Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. rekrutacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. rekrutacji, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesem przyjmowania nowych kandydatów do naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu sprawnej i efektywnej obsługi procesu rekrutacyjnego, współpracując z różnymi działami firmy oraz kandydatami. Do głównych zadań będzie należało koordynowanie aplikacji, organizowanie rozmów kwalifikacyjnych, udzielanie informacji kandydatom oraz dbanie o pozytywne doświadczenia związane z procesem rekrutacji. Specjalista ds. rekrutacji będzie również odpowiedzialny za utrzymywanie bazy danych kandydatów, analizę potrzeb kadrowych oraz współpracę z agencjami rekrutacyjnymi. Wymagana jest wysoka komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy. Osoba na tym stanowisku powinna być proaktywna, dokładna i zaangażowana w realizację powierzonych zadań. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynowanie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów
- Przyjmowanie i weryfikacja aplikacji
- Organizowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- Udzielanie informacji kandydatom na temat procesu rekrutacji
- Współpraca z działami firmy w celu określenia potrzeb kadrowych
- Utrzymywanie i aktualizacja bazy danych kandydatów
- Przygotowywanie raportów dotyczących rekrutacji
- Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i innymi partnerami
- Zapewnienie pozytywnego doświadczenia kandydatów podczas procesu rekrutacji
- Monitorowanie rynku pracy i trendów rekrutacyjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość technik rekrutacyjnych i selekcji
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość obsługi komputera i systemów rekrutacyjnych
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z HR
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność pracy w zespole
- Zaangażowanie i proaktywność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji?
- Jakie metody selekcji kandydatów stosujesz najczęściej?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami podczas rozmów kwalifikacyjnych?
- Jak organizujesz swój czas pracy podczas prowadzenia wielu procesów rekrutacyjnych?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z agencjami rekrutacyjnymi?
- Jakie narzędzia i systemy rekrutacyjne znasz i używasz?
- Jak dbasz o pozytywne doświadczenia kandydatów podczas procesu rekrutacji?
- Jakie są Twoje mocne strony jako specjalisty ds. rekrutacji?
